就職先の声 - 日本情報クリエイト株式会社様

Q1：御社はどのような業務をされていますか。

A1：不動産業界でITを使った業務支援やサポートを行っています。創業24年の実績があり全国展開しています。

Q2：三浦さんの採用を決断した決め手は何ですか。

A2：知識面ではウェブ解析士の資格を持っていたことが基本的な知識を持っていることの裏付けとなり評価点でした。またGAIQの資格を取得されていた点も魅力でした。
人柄では前向きに吸収していこうという意識が強く、コミュニケーション力の高さが期待値以上であったことが要因です。

部署として6年間、人材募集をしてきましたが、なかなか良い人材には巡り会えずにいました。
そのような中、後藤企画　職業訓練出身の優秀な人材と巡り会えたことは大変幸運でした。

Q3：後藤企画の職業訓練のカリキュラム内容についてのご意見はございますか。

A3：広告、マーケターとしての指導内容が充実されていたことが良かったです。採用後に即活躍できている原動力だと思います。また一概には言えませんが、WEB制作に関する技術や知識は弊社では不要だと感じています。

Q4：後藤企画の職業訓練に今後期待されることはありますか。

A4：ベース（基礎知識）をつくってくれたことが良かったです。職業訓練で学んだ三浦さんは入社後の教育に割く時間が短時間ですみました。職業訓練ですでに基本的知識を習得していたからです。そうした人材は会社として魅力的で、今後もこの取り組みが続いてほしいと考えています。

Q5：今後三浦さんに期待されることは何ですか。

A5：社内の主要な人物として成長していってほしいです。東京マーケットの重要な人材です。
（米津）貴重なご意見ありがとうございます。

Q1：三浦さんが日本情報クリエイト様に入社したいと決意したきっかけは何ですか。

A1：第一に寺坂さんのお人柄や言葉ですが、業務内容を具体的に説明いただけたことでイメージが持ちやすかった点です。

Q2：職業訓練で身に着けた知識や技術は役に立っていますか。

A2：全てが役に立っているとはいえませんが、入社後２週間の研修の中で、職業訓練中に学んだ用語が多く登場し、意味が分かることで自信を持って進められました

Q3：今後どのように成長したいですか。

A3：現在は寺坂さんはじめ先輩の元で学びながら業務をしていますが、十分な売上実績を上げられてはいません。長期的な目で見ていただけていますが、それに甘んじることなく少しでも早く実績を上げていきたいと考えています。そうすることで上司の負担軽減につなげられるようになりたいと考えています。

快くインタビューに応えていただいた日本情報クリエイト寺坂様、三浦様に感謝しておりますありがとうございました。