就職先の声 - 株式会社アズ企画設計様

Q1：御社はどのような業務をされていますか。

A1:当社は、1棟の収益不動産を仕入、リノベーションやリーシング（入居者募集）といったことを行い、バリューアップをさせてから再度販売をする、という買取再販と呼ばれる事業をメインとしています。
また、オーナー様がお持ちの不動産を、オーナー様に代わって管理をすることで不動産の資産価値を維持するお手伝いも行います。
最近では、新規事業にも積極的に取り組んでおり、プレミアムマンションと呼ばれる港区などの立地の良い区分の物件を扱ったり、土地を買い取ってきて新築のマンション等を立てる開発事業にも取り組んでいます。

Q2：中山さんについての印象をお聞かせください。

A2:最初は、オンライン面談でお話したのですが、オンラインという状況だからでしょうか、とても淡々としている方だと思いました。
しかし、実際に会ってお話しすると、お話のされ方は淡々としているんですけど、中身はとても熱い心を持っていて、行動的な方だと思いました。
会社全体がスピード感を重視しており、スピード感を持って行動的に出来る人というのが求める人物像でもあります。そのため、中山さんの行動力の高さがとても当社に合っていると感じました。

Q3：中山さんの採用を決断した決め手は何ですか。

A3:中山さんは年齢が若く社会人経験が浅いので、正直ポテンシャル採用ではあります。
その中で、とても行動的な人で、決断してから行動に移すまでがとても早いという点が決め手です。
また、面接時に中山さん自ら「自分が求められているスキルが足りないので、入社までにここまで勉強してきます」と具体的におっしゃっていたので、自分のことも客観視して自分の足りないスキルを自分で補っていこうとする姿勢が好印象でした。
今では、職場にとても馴染んでいるので、中山さんを採用して良かったなぁと思っています。

Q4：後藤企画職業訓練を知ったきっかけは何ですか。

A4:弊社代表のお知り合いからご紹介いただきました。かねてから「Web関連の人材が欲しい」と代表が言っていたのですが、Web人材は今特に採用が難しく、二の足を踏んでいたところでした。
後日に、お知り合いの方と一緒に後藤企画さんが弊社までお見えになり、訓練内容のご説明を受けテキストを拝見しました。
とてもしっかりした内容なので、弊社代表も「自分もこの訓練校で学んでみたい」と常々言っております。
職業訓練校もピンからキリまでありますので、最初はあまり期待をしていなかったのですが、カリキュラムを見て、本気度が伝わってきました。
そしてそのような学校に通う方はどんな方だろうと期待しました。

Q5：後藤企画職業訓練の取り組みについての印象はどのようなものでしょうか。

A5:実際に学校にお邪魔したり、オンライン発表会に参加させていただきましたが、受講生の皆さんがとても熱心に勉強されていたことが印象的でした。
きちんと目的意識を持って学んでいる方が多いと感じました。
就職した後のことも考えられており、より実践に近い形でカリキュラムを構成されているんだと思いました。

Q6：今後、中山さんに期待されることは何ですか。

A6:変化の多い会社の中で、持ち前の行動力で変化に対応しながら、後藤企画さんで学んだことを活かして欲しいです。アズ企画設計を社会に広めること、営業のサポートも含め一緒に結果に繋げられるような仕事をしてもらえたらと思います。
また、当社は一般のお客様にマンションを売るというのはなかなかなく、直接的な集客を図るのは難しいのですが、どのような会社かを知りたい時やオーナー様が仕事のご依頼をするのは企業のWebサイトを見ていらっしゃいますので、コンテンツの強化を図っていきたいです。
また学生さんが就職活動をする上で必ずWebで情報を取得していますので、新規採用ページなども拡充を図り、優秀な人材に入社してもらうことがひいては、会社全体の売上につながると思っています。

中山様　質疑応答

Q1：中山さんが入社したいと決意したきっかけは何ですか？

A1:2つあります。1つ目は、WEBの仕事や不動産業界に以前から興味があったこと、2つ目は社風が好奇心が旺盛な私の性格に合っていると思ったからです。
面接時に会社の成長スピードが早く、色々な仕事に携われるので、仕事は飽きずに楽しくできると伺っていたからです。
WEBに興味があったものの、未経験で入社することは正直不安でした。実際業務をしていく中で、上司の方が優しくフォローしてくれるので、楽しく仕事できています。

Q2：今の業務において職業訓練で身に着けた知識やスキルは役立っていますか？

A2:かなり役立っています。Wordpressなどで広報を発信したり、外部取引先との折衝の際に職業訓練で培った知識やスキルが役に立ちました。
ウェブディレクション概論やマーケティング戦略概論やウェブ解析実習のテキストは、今でも見返しています。WEB系は知っていないとできない仕事が多いので、後藤企画の実践的で幅広い内容が学べる職業訓練で勉強して本当によかったと思います。

Q3：中山さんの強みは何ですか？

A3:ネットでの情報収集力と行動力はあると思います。
最近AI技術が手軽に使用できるようになりましたので、早速AIを用いて社外広報誌を作成しました。ChatGPTとNOTIONAIを合わせて使用しています。

Q4：今後、中山さんはどのように成長していきたいですか？

A4:これからよりウェブのスキルや不動産知識をつけてより会社に貢献できるようになりたいと思います。
また、合格率15％と言われる宅建士や全国で5万人が学んだというウェブ解析士の資格取得して、とても忙しそうな上司の助けに少しでもなれるようになりたいです。